Форма рапорта на увольнение по состоянию здоровья

Составление рапорта на увольнение по состоянию здоровья военнослужащего является основным этапом завершения его деятельности. Наличие заболевания у офицера или прапорщика выступает главным основанием для формирования рассматриваемого документа, и позволяет ему покинуть свою должность. Образец всегда можно получить непосредственно у командира или в канцелярии части, где человек состоит на службе. Правильно составленная бумага гарантирует скорейшее прекращение военной деятельности по причине болезни.

Процедура подачи

Имеются определенные основания для увольнения досрочно, чаще всего увольнение военнослужащего связано с состоянием здоровья. Уволиться офицер или прапорщик может, как только был установлена фактичность заболевания, при этом будет обязательным наличие документов, подтверждающих данный факт.

Заявление об оставлении военной службы подается только непосредственному начальнику.

Чтобы досрочно уволиться из рядов вооруженных сил, необходимо соблюсти процедуру, состоящую из нескольких этапов:

  1. Прохождение военно-врачебной комиссии. Для досрочного увольнения необходимо подтверждение факта болезни. Это потребует в военном госпитале, пройдя осмотр специалистов, получить заключение, устанавливающее конкретный диагноз.Рапорт на увольнение
  2. Направление заявления. Офицер или прапорщик составляет документ, указывая причину досрочного оставления должности, и прикладывает к нему бумаги, подтверждающие заболевание. После этого оформляется приказ.

Такой вариант прекращения службы является добровольным. Если лицо само не захочет уйти, то обязать его это сделать нельзя. Его признают ограниченно годным, но статуса при этом не лишают.

После принятия решения гражданину должны быть предоставлены соответствующие выплаты: денежное довольствие, одноразовые пособия, что зависит от того, прослужил военнослужащий меньше или больше 20-ти лет соответственно. Также возможны различные премии и поощрения. Более подробно об увольнении по состоянию здоровья читайте в материале.

Подробно о правилах составления рапорта на увольнение военнослужащего срочной службы читайте в этой статье.

Образец для составления

Пример рапорта можно скачать здесь.

Для оставления военной службы обязательно нужно писать рапорт, который служит основанием для принятия решения и оформления соответствующего приказа. Заявление не имеет конкретно установленный образец. Его можно составлять в свободной форме, но с соблюдением требований к содержанию, поскольку обязательно должны быть переданы следующие сведения:

  1. Шапка. Она предполагает сведения о командире, его имя, полное звание.
  2. Название документа. Обязательно обозначить, что это рапорт на увольнение.
  3. Личные данные субъекта, направляющего рапорт и желающего прекратить службу.
  4. Причина. Необходимо прямое указание на наличие конкретного заболевания.
  5. Ссылка на документы. Обязательно нужно указать, какие бумаги служат подтверждением болезни.
  6. Указание на закон, позволяющий лицу уволиться в рассматриваемом порядке (ФЗ «О статусе военнослужащих»).
  7. Просьба о направлении личного дела военному комиссариату по месту жительства.
  8. Сведения о наличии или отсутствии у лица места для проживания.

Завершается заявление всегда датой его составления и подписью направляющего с указанием должности, звания и имени. Также включается часть приложения, где перечисляются все дополнительные документы. По этому же принципу пишется рапорт на госпитализацию военнослужащего, его образец можно найти по ссылке.

Если был опыт увольнения со службы по состоянию здоровья, поделитесь этим в разделе комментариев или задайте интересующие вопросы.

Если бы можно было вернуть все назад, выбрали бы контрактную службу снова?

Просмотреть результаты

Смотрите результаты опросов на другие волнующие темы

Загрузка ... Загрузка ...
Нам нужна ваша поддержка! Сделайте репост статьи!
Поставьте оценку автору, он старался для Вас!
Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (Пока оценок нет)
Загрузка...
Комментарии: 3
  1. Александр Анатольевич

    Увольнение по состоянию здоровья подразумевает под собой наступление юридических последствий в виде последующих льгот и компенсаций. Так, если у военнослужащего есть предпосылки для увольнения в связи с ограничениями по здоровью, процесс предстоящего увольнения следует начинать заранее. Если воинская часть имеет перед вами задолженность по вещевому имуществу, по неиспользованным выходным дням, по некоторым денежным выплатам, то пишите рапорт с просьбой погасить имеющиеся задолженности. Советую на своей копии такого рапорта поставить отметку о приеме или узнать регистрационный номер. В секретной части или в строевой части этого очень не любят делать, но в таком случае можно отправить рапорт заказным письмом. А это письмо обязательно будет зарегистрировано в журнале учета писем и обращений граждан. Почему советую это делать — как правило, после увольнения военнослужащему остаются что — то должны, но добиться положенного бывает очень сложно. При обращении в военный суд от судьи получаете вопрос: а вы обращались за этим? а где копия рапорта об этом? а что вам письменно ответили? И если вы скажете, что подали рапорт по команде, понадеялись на порядочность командира и т.п., получите отказ в удовлетворении иска, так как в период службы не обращались за реализацией своего права. Следующий важный момент. Бывает, что после увольнения заболевание прогрессирует и военнослужащий хочет оформить инвалидность или поменять статью увольнения. В заключении ВВК пишут «заболевание, да, получено в период прохождения военной службы» или «военная травма». Но «военную травму» писать не любят (лишние выплаты). Если вы не согласны с этим, подавайте в гарнизонный военный суд иск о признании заключения ВВК незаконным. Морально готовьтесь к тому, что доказать будет очень сложно. Но возможно. Советую перед обращением в суд обратиться в независимую медицинскую экспертизу и получить соответствующее заключение в подтверждение обоснованности заявленных требований. Когда будет такое заключение, военному судье очень сложно будет вам отказать. Стоимость такой экспертизы вы можете попросить суд вам возместить виновным лицом, т.е. военно — врачебной комиссией госпиталя. Еще советую в период подготовки к увольнению несколько раз полежать как в госпитале, так и в гражданской больнице (если получится). Дополнительно снимите копию со своей медицинской книжки, а все выписки из истории болезни и выписные эпикризы храните лучше у себя или имейте их копии. Санчасть очень любит терять эти документы, а вам впоследствии будет сложно доказать свою болезнь. В одном комментарии я не смогу предусмотреть все случаи и при необходимости готов рассматривать любой случай индивидуально по отдельному обращению.

  2. Долаана

    Моего сына сегодня сегодня ВВК комиссовала по категории «в». Мне нужно у вас срочно проконсультироваться и правильно уволиться

  3. Борис

    Здравствуйте, я военнослужащий Черноморского флота, нахожусь на больничном с июля 2023 года, в октябре 2023 года, было оперативное лечение на правый коленный сустав, заболевание было обширное, застарелый разрыв связок, с менисками что-то, киста Бейкера 3 степени, образование двустороннего рога… После операции поставили «г» Категорию годности… На данный момент так же нахожусь на больничном на конец января 2024 года, хирург вынес решение по результатам МРТ что мне требуется повторное оперативное лечение… Уже нет сил и желания дальше в этом учавствовать, хочу уволиться, и по скорее, как это сделать, и какие положены выплаты?

У Вас остались вопросы? Оставьте комментарий. Мы ответим на почту. Срочные вопросы рассматриваем ЗДЕСЬ!

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий" я принимаю правила конфиденциальности