Размер, сроки выплаты 13 зарплаты военнослужащим

13-я зарплата служащих в армии – это годовая премия или материальная помощь, размер которой складывается из суммы ежемесячного денежного довольствия военного, его стажа, должности и других параметров. Материальное поощрение полагается добросовестным и ответственным служащим, которые исправно несли свой служебный долг на протяжении всего года. Тринадцатая зарплата, как называют премию в народе, полагается не только военнослужащим по контракту и другим представителям боевого ремесла, но и гражданским лицам, если работодатель поддерживает такую финансовую политику. Премия может выплачиваться как один раз в год (в декабре), так и ежемесячно или ежеквартально.

Что такое 13-я зарплата у военнослужащих

«13-я зарплата» у военнослужащих – разговорное название. В бухгалтерской документации такая выплата будет значиться как премия или матпомощь.

Постановление правительства РФ «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение своих должностных обязанностей» было утверждено президентом РФ В. В. Путиным 1 января 2012 года и действует до сих пор.

Денежные средства на выплаты тринадцатой зарплаты выделяются из части федерального бюджета, ассигнованной в пользу Министерства Обороны в качестве общего бюджета на осуществление финансово-хозяйственной деятельности и содержание Вооруженных сил. Не израсходованная на конец года часть бюджета направляется на ежегодное премирование служащих на контрактной основе.

Как и другие виды доходов, 13-я зарплата подлежит исчислению и уплате подоходного налога физических лиц.

Размер 13-й зарплаты

Сумма тринадцатой зарплаты не является фиксированным числом. Размеры ее варьируются в зависимости от многих факторов, не исключая состояние общего бюджета. Одним словом, премиальная зарплата рассчитывается индивидуально в каждом отдельном случае. На итоговую сумму влияют такие факторы:Зарплата в армии

  • размер месячного оклада с учетом таких надбавок, как районный коэффициент за службу в особых условиях Крайнего Севера или приравненным к ним местностям, за вредность и секретность, командировочные и «морские» выплаты;
  • звание и должность военнослужащего;
  • длительность службы и общий трудовой стаж;
  • качество и эффективность выполняемой работы.

Общий размер тринадцатой зарплаты не может превышать суммы трех ежемесячных окладов со всеми полагающимися надбавками.

Когда и кому выплачивается премия

Тринадцатую зарплату должны получать военнослужащие по контракту.

Не все военные организации поддерживают политику ежегодного премирования, поэтому нередко сумма поощрительной выплаты может делиться на части и выплачиваться:

  • ежемесячно (начисляется в одно время с основной заработной платой за предыдущий месяц);
  • ежеквартально (начисляется в одно время с зарплатой в месяц, следующий за отчетным кварталом: 1 – апрель, 2 – июль, 3 – октябрь, 4 – декабрь);
  • ежегодно, в декабре, так как все выплаты в пользу военнослужащих бухгалтерия старается выполнить в текущем календарном году и отчитаться перед налоговой службой.

Добросовестное несение службы является предлогом для премиальных выплат ежегодно, на протяжении всего времени работы в Вооруженных силах РФ. Однако провинности и нарушения устава могут повлиять на отрицательное решение по выплате премии в отношении того или иного лица.

Некоторые военные организации вообще не поддерживают подобного вида поощрения. Служащим по контракту в таких местах не полагается 13-я зарплата, однако для них разработан другой вид премирования: дополнительное денежное довольствие начисляется за сверхурочные часы и перевыполнение поставленных трудовых задач.

Также поощрение не полагается военнослужащим, которые:

  • временно несут службу за пределами территории РФ;
  • выполняют личные распоряжения начальствующего состава;
  • временно выполняют обязанности по незанятым (вакантным) должностям;
  • увольняются в период расчета по особым основаниям, указанным в ФЗ о денежном довольствии военнослужащих.

Подробнее о материальной помощи военнослужащим читайте в этой статье.

Если военный проработал менее одного полного месяца в текущем году, то премиальная выплата формируется на основании фактически отработанного времени.

В случае смерти военного, которому полагалась премия за месяц, квартал или год, средства получают:

  • супруга;
  • дети, достигшие 18-летнего возраста и проживающие совместно с умершим членом семьи;
  • родители и другие законные представители (усыновители или опекуны);
  • лица, находящиеся на полном содержании у умершего. Денежные средства делятся между ними на равные доли.

Если у вас есть опыт начисления, формирования или получения 13-й зарплаты, вы можете поделиться им в комментариях.

Как вы считаете, на каком уровне находится финансовая обеспеченность военнослужащего?

Просмотреть результаты

Смотрите результаты опросов на другие волнующие темы

Загрузка ... Загрузка ...
Рейтинг автора
Автор статьи
Александр Анатольевич
Главный редактор и ведущий юрист сайта
Написано статей
443
Нам нужна ваша поддержка! Сделайте репост статьи!
Поставьте оценку автору, он старался для Вас!
Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5
(2 оценок, среднее: 3,00
Загрузка...
У Вас остались вопросы? Оставьте комментарий. Мы ответим на почту. Срочные вопросы рассматриваем ЗДЕСЬ!

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий" я принимаю правила конфиденциальности

Adblock
detector