Перечень вольнонаемных должностей в полиции

Недавно в нашу редакцию обратился молодой человек, которого в свое время не взяли на службу в полицию по состоянию здоровья. Читатель интересуется: может ли он поступить на работу в ОВД как гражданский служащий, отработать несколько лет в полиции вольнонаемным, заработать там необходимый стаж и после этого все-таки надеть погоны и стать полноценным полицейским? В данной статье мы не только ответим на этот вопрос, но и расскажем о том, кто вообще может поступить на работу в МВД вольнонаемным сотрудником, какие права и обязанности есть у таких работников, какие должности они могут занимать в полиции, и каков уровень оплаты их труда по сравнению с жалованьем их коллег, имеющих полицейские звания.

Кто такие вольнонаемные сотрудники МВД

Согласно действующему законодательству, вольнонаемный сотрудник МВД — это служащий полиции, не имеющий специального звания в системе МВД (полиции, юстиции или внутренней службы) и не проходящий на работе служебной аттестации, что периодически обязаны делать его коллеги-полицейские, имеющие специальные звания.

Говоря еще более простыми словами, вольнонаемные в полиции («вольники», как их называют сами полицейские) — это специалисты из числа гражданского персонала, работающие в системе МВД. Причем трудятся они в полицейских подразделениях не по контракту, как сотрудники полиции со званиями, а по обычному трудовому договору (по которому рядовые бюджетники работают в госучреждениях), так как их трудовая деятельность регулируется не Законом «О полиции», а Трудовым кодексом РФ.

Какие существуют должности для работников

Исходя из того, что вольнонаемные в МВД не имеют званий (и в большинстве случае — необходимых знаний для замещения целого ряда должностей в системе органов внутренних дел), они могут работать в полиции только на должностях рядового (в крайнем случае — младшего начальствующего) состава. Среди типичных должностей, которые «вольники» имеют право занимать в российской полиции, можно выделить следующие:

• сотрудник канцелярии (делопроизводитель);
• бухгалтер (экономист);
• специалист отдела кадров;
• инспектор административного надзора;
• инженер;
• техник (механик);
• водитель;
• экспедитор;
• кладовщик;
• медицинский сотрудник (врач, медсестра);
• психолог.

Важно отметить, что вольнонаемные сотрудники МВД не могут занимать должности начальников различных отделов полицейских подразделений. Исключением являются должности руководителей медицинских частей (при наличии у них высшего медицинского образования) или каких-либо культурно-просветительных или образовательных учреждений (наподобие библиотек, клубов и т. д.) в системе Министерства внутренних дел.

Какие существуют льготы

Так как деятельность «вольников» регулируется не Законом «О полиции», а ТК РФ, то им не положены многочисленные льготы для полицейских, прописанные в ФЗ № 247-ФЗ от 19.07.2011 г., ФЗ № 342-ФЗ от 30.11.2011 г. и ФЗ № 3-ФЗ от 07.02.2011 г. (в частности, для вольнонаемных не предусмотрены льготы по налогообложению, различные денежные компенсации, оплата за детский сад, предоставление жилищной субсидии на частичную оплату ипотечного жилья, дополнительные отпуска и т. д.).

Единственное, что получают от работодателя специалисты из числа гражданского персонала МВД, согласно трудовому законодательству РФ, это:

• полный соцпакет;
• бесплатное медицинское обслуживание (в обычных больницах);
• стандартный 28-дневный отпуск (такой же, как и у большинства других госслужащих).

Тем не менее, кое-что дополнительное от полиции вольнонаемным все-таки положено. В частности, они имеют право отдыхать в санаторно-курортных учреждениях системы МВД, хотя и не бесплатно, а за частичную (от 25 до 50 %) стоимость путевки.

Оплата труда гражданского персонала

Оплата труда «вольников» в правоохранительных органах до последнего времени была самым болезненным вопросом, из-за которого россияне весьма неохотно шли работать на должности гражданского персонала в полицию. Согласно старому Приказу МВД № 175, для вольнонаемных в полиции были установлены следующие единые ставки, усредненный размер которых (в зависимости от квалификации работника) составлял:

• для 1 класса — 10 000 руб.;
• для 2 класса — 7000 руб.;
• для 3 класса — 5000 руб.

Помимо единых ставок, на размер зарплаты специалиста гражданского персонала до 2019 г. влияли и продолжают влиять сейчас:

• надбавка за выслугу лет в системе МВД (может достигать 30 % от оклада);
• компенсационные выплаты за работу во вредных климатических условиях — до 20 %;
• стимулирующие надбавки и премии — до 25 %;
• матпомощь, выделяемая сотруднику руководством по его заявлению.

Тем не менее, даже со всеми надбавками зарплата «вольника» в полиции до 2019 г. была значительно (до 1,5–2 раз) меньше ежемесячного жалованья, которое получали аттестованные сотрудники МВД со спецзваниями, и составляла в среднем 10 000–15 000 руб.

Одновременно с этим в полицейских подразделениях нередко встречается ситуация, когда уходящего в отпуск (или на больничный) офицера временно подменяет на работе его гражданский коллега. При этом за выполнение чужой бумажной работы «вольнику» платят по его ставке, а не по ставке его временно отсутствующего аттестованного коллеги-полицейского. За счет такой схемы до 2019 г. МВД экономило значительные денежные средства на фонде оплаты труда, но именно из-за этого многие вольнонаемные и увольнялись из полиции, так как их зарплата не соответствовала тяжести их работы.

Однако 13 июля 2019 г. был подписан Приказ МВД РФ № 480, цель которого заключалась в повышении размеров зарплат специалистов из числа гражданского персонала полиции до уровня жалования их аттестованных коллег со спецзваниями. И хотя зарплаты вольнонаемных сотрудников МВД в [yaer]г. все еще остаются ниже окладов аттестованных полицейских, разница между ними уже не такая существенная, какой была в предыдущие годы.

Все желающие ознакомиться с новыми окладами, предусмотренными для вольнонаемных служащих полиции согласно свежему Приказу МВД № 480, могут найти их полный перечень в Приложение № 1 к данному Приказу. Но для краткой иллюстрации всей вышеприведенной информации достаточно сказать, что вольнонаемный зам. начальника отделения полицейского подразделения, например, теперь должен получать за работу всего на 10 % меньше своего аттестованного начальника-офицера.

Кто может устроиться на работу

Для того чтобы попасть на работу в полицию на вольнонаемную должность, гражданин РФ должен:

• быть старше 18 лет;
• не иметь гражданства иного государства;
• перед приемом на работу — пройти полное медицинское обследование (т. к. к состоянию физического и психического здоровья «вольников» в полиции предъявляют почти те же жесткие требования, что и к здоровью аттестованных сотрудников);
• не иметь судимости, а также алкогольной или наркотической зависимости;
• не участвовать в деятельности экстремистских/противоправных организаций;
• обладать знаниями, достаточными для исполнения служебных обязанностей на той должности, которую он планирует занимать в полицейском подразделении.

Никаких ограничений по полу или религиозным убеждениям при приеме в МВД по вольному найму не существует. Кроме того, для желающих устроиться в полицию на должности гражданского персонала есть даже одно послабление, касающееся верхней возрастной планки приема на работу.

В отличие от аттестованных сотрудников полиции, которых на службу в органы правопорядка могут принять только до 35 лет (для офицеров, принимаемых на службу на должности среднего начальствующего состава и выше, эта возрастная планка поднята еще на 5 лет), вольнонаемный рабочий в МВД может устроиться и после 40 лет — вплоть до достижения им официально установленного возраста выхода на пенсию в России (т. е. до 65 лет для мужчин и до 60 — для женщин).

Подводя итог и отвечая на вопрос нашего читателя, приведенный в начале данной статьи, следует сказать, что поступить на работу в полицию вольнонаемным тому, кому отказали в приеме на службу в МВД по состоянию здоровья, теоретически возможно. Однако никакая работа в органах внутренних дел на должностях гражданского персонала, к сожалению, не дает вольнонаемному автоматической возможности стать полноценным полицейским. Если его здоровье не улучшится до 35 лет, то он так и продолжит трудиться в полиции гражданским специалистом, несмотря на весь его стаж работы в МВД и заработанную среди коллег-полицейских репутацию.

 Загрузка ...