Оклады сотрудников полиции по должностям и званиям

Система оплаты труда в органах внутренних дел четко структурирована. Полицейским платят в зависимости не только от их звания, но и целого ряда иных факторов, к которым относятся: тарифные разряды МВД, выслуга лет, статус работника (аттестован ли сотрудник или является вольнонаемным) и т. д. В данной статье подробно описываются схемы, по которым начисляют денежное довольствие (ДД) всем категориям сотрудников полиции (включая недавно принятых на службу стажеров, а также курсантов, которые только учатся на полицейских в учебных заведениях МВД). Кроме того, в статье рассказывается и о том, насколько увеличатся «зарплаты» полицейских в 2023 г.

Денежное довольствие полицейских в 2023 году

Согласно ст. 42 ФЗ № 3-ФЗ от 07.02.2011 г. и ст. 2 ФЗ № 247-ФЗ от 19.11.2011 г., денежное довольствие сотрудников МВД является основным источником их дохода. Закон запрещает действующим полицейским заниматься любым видом бизнеса и иной работы, способной приносить им дополнительные денежные средства, за исключением творческой и научной деятельности.

Что касается самого ДД полицейского, то условно его можно разделить на 2 составные части.

Постоянную — ее формируют:

• оклад по званию в полиции (ОЗ);
• оклад по должности (ОД);
• надбавка за стаж службы в МВД;
• добавка за классность;
• прибавка за работу с гостайной (при наличии у сотрудника МВД допуска к работе с секретными сведениями);
• районный коэффициент, отражающий сложность климатических условий, в которых приходиться работать полицейскому;
• 10-процентная надбавка за звание «Заслуженный сотрудник органов внутренних дел РФ» (при его наличии).

Дополнительную — она состоит из:

• квартальных и годовых премий за безупречную службу;
• доплат за сверхурочную работу;
• надбавок за риск (например, за участие в контртеррористических операциях и т. п.).

Следует отметить, что постоянная составная ДД — это та часть «зарплаты» полицейского, которую он получает ежемесячно вне зависимости от качества исполнения им своих служебных обязанностей. А вот дополнительные надбавки и премии он может и не получить, если не проявляет на службе инициативу и не показывает отличных результатов работы.

Оклад по должности и званию в полиции

В отличие от ОЗ и ОД военнослужащих по контракту, которые также составляют основу денежного довольствия военных контрактников, оклады МВД имеют более широкий разброс в цифрах. Особенно это касается ОД, так как должностей в системе органов внутренних дел гораздо больше, чем в армии. В нижеприведенной Табл. 1 перечислены основные (самые типичные) должности в структурных подразделениях полиции РФ и соответствующие им должностные оклады МВД (их полный перечень можно найти в Приложении № 1 к Постановлению Правительства РФ № 878 от 03.11.2011 г.):

В отличие от окладов по должности в МВД, ОЗ в системе Министерств внутренних дел более унифицированы. Вне зависимости от того, где служит аттестованный сотрудник правоохранительных органов (в Главке МВД, в региональном УМВД или в районном ОВД), его оклад по званию МВД всегда будет одним и тем же. Оклады сотрудников полиции по званию в 2023 г. приведены в Таблице 2 (суммы взяты из Приложения № 4 к Постановлению Правительства РФ № 878 от 03.11.2011 г.):

Тарифные разряды в МВД

Как уже было указано выше, в системе МВД существует очень большое количество должностей. Для упрощения начисления ДД сотрудникам полиции в свое время были введены тарифные разряды (ТР): от 1 — для рядового полиции, до 63 — для Первого заместителя Министра внутренних дел РФ. Все должности в полиции и соответствующие им разряды все желающие могут найти в Приложениях 1–6 к Приказу МВД РФ № 42 от 22.01.2015 г. Что же касается самой тарифной сетки МВД, то по состоянию на 2023 г. она выглядит следующим образом (Табл. 3):

Сколько дополнительно надбавят за выслугу

Всем полицейским, прослужившим в МВД более 2 лет, положена ежемесячная надбавка за выслугу лет. Согласно п. 7 ст. 2 ФЗ № 247, сотрудники полиции получают следующие надбавки за стаж службы в органах внутренних дел (Табл. 4):

Сколько платят стажерам

Полицейским-стажером кандидат на должность сотрудника полиции становится после успешной сдачи всех необходимых зачетов, а также прохождения медкомиссии и психофизиологического исследования, которые обязаны проходить все претенденты на службу в МВД.

Получив статус стажера, полицейский уже зачисляется на свою первую должность в полиции (обычно это самые низшие должности, такие как младший инспектор, водитель или рядовой во взводе ГИБДД или ППС). Однако, будучи стажером, полицейский несколько месяцев, как правило, непосредственно не исполняет свои служебные обязанности, а проходит специальное обучение в центре профподготовки МВД, где повышает собственную юридическую грамотность, изучает основы рукопашного боя, а также улучшает навыки стрельбы из огнестрельного оружия.

Из-за вышеуказанной причины, а также вследствие того, что стажеры еще не имеют никакой классности и выслуги лет, их оклады в полиции в среднем в 1,5–2 раза меньше окладов полицейских, уже прослуживших на аналогичных должностях в полиции от 2 лет и больше.

По состоянию на 2023 г., стажеры в российских органах внутренних дел получают около 12–18 тыс. руб. ежемесячно.

Выплаты курсантам, вольнонаемным и внештатным сотрудникам

Помимо работы «полноценных» полицейских (аттестованных сотрудников МВД со спецзваниями) и полицейских-стажеров, в функционировании системы правоохранительных органов РФ активно задействуется труд еще нескольких категорий граждан: вольнонаемных, внештатных сотрудников полиции, а также курсантов учебных заведений МВД, которые в свободное от учебы время также могут привлекаться к выполнению отдельных задач, возникающих перед полицией (например, к охране порядка при проведении массовых мероприятий).

Работу (учебу) всех вышеперечисленных категорий сотрудников в МВД оплачивают, но по разным схемам.

Курсанты

До 2013 г. учащиеся профильных полицейских вузов получали обычную (небольшую по размеру) стипендию — как и студенты «гражданских» вузов России. Однако после принятия ФЗ № 247-ФЗ от 19.07.2011 г. и утверждения Приказа МВД РФ № 65 от 31.01.2013 г. курсантам высших учебных заведений МВД (институтов, университетов и академий) стали платить по-другому.

С 2013 г. при зачислении в полицейский вуз курсанту сразу присваивают спецзвание «рядовой полиции» и ставят его на денежное довольствие в Министерстве внутренних дел.

Согласно вышеуказанному 65-му Приказу МВД, ежемесячное ДД курсанта складывается из:

• ОЗ — 5000 руб.;
• ОД — 6500 руб.;
• надбавки за особые условия службы (15 % от ОД).

Помимо этого, за добросовестное исполнение служебных обязанностей (получение положительных отметок за учебу) курсанту по итогам года начисляется премия из расчета до 3 ежемесячных служебных окладов. Кроме того, начиная с 3 курса, курсанты получают надбавку за выслугу лет (10 % от ОЗ+ОД).

Таким образом, еще учась в вузе МВД, курсанты получают от государства (в зависимости от успеваемости и курса) от 13 до 15 тыс. руб. ежемесячно.

Вольнонаемные

Работники из числа гражданского персонала МВД (вольнонаемные) не имеют спецзваний в системе МВД и не проходят обязательную аттестацию, предусмотренную для полицейских со званиями. Трудятся они в полиции по обычному трудовому договору и получают не денежное довольствие, а заработную плату, величину которой определяет Трудовой кодекс РФ. При этом достаточно часто вольнонаемные выполняют ту же по объему работу, что и их коллеги со званиями, но получают за это гораздо меньшие деньги.

До 2019 г. данный вопрос был самом «болезненным» для вольнонаемных — их зарплаты едва дотягивали до 9–15 тыс. руб., т. е. были в 1,5–2 раза ниже ДД аттестованных полицейских, что приводило к большой текучке кадров среди специалистов гражданского персонала в полиции. Однако 13 июля 2019 г. был утвержден Приказ МВД РФ № 480, цель которого состояла в повышении размеров зарплат вольнонаемных до уровня жалования их аттестованных коллег со спец. званиями.

С 2020 г. средняя величина зарплат вольнонаемных сотрудников МВД увеличилась до 15–20 тыс. руб., а заместители начальников отделов ОВД из числа гражданского персонала полиции теперь получают всего на 10 % меньше, чем их офицеры-начальники.

Внештатные сотрудники

В силу ФЗ № 44-ФЗ от 02.04.2014 г., внештатный сотрудник полиции сотрудничает с органами правопорядка на полностью безвозмездной основе — т. е. никаких ежемесячных выплат за свою помощь Министерству внутренних дел «внештатный полицейский» не получает.

Единственное, на что может рассчитывать такой добровольный помощник полицейских, — это возмещение его личных расходов (оплата проезда на общественном транспорте или стоимость бензина — в случае использовании личного автомобиля при исполнении его обязанностей как внештатного сотрудника).

Кроме того, если работа «внештатника» признается эффективной руководством того подразделения полиции, с которым он сотрудничает, то по итогам года его могут поощрить материально. Однако подобное денежное поощрение не является обязательным, а зависит как от деятельности самого «внештатного полицейского», так и от финансовых возможностей конкретного ОВД.

Каким будет повышение зарплаты работникам российской полиции в 2023 году

Проектом закона №134862 предусмотрено повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2023 в 1,105 раза, или на 10,5%. Последнее повышение происходило в октябре 2022г. на 4%.

Для того чтобы ответить на вопрос, сколько получает за свою работу тот или иной сотрудник полиции (например дежурный по ОВД, следователь или оперативный работник), нужно учитывать целый ряд факторов — в том числе и тарифный разряд, соответствующий должности полицейского. Несмотря на то, что размеры денежного довольствия сотрудников органов правопорядка ежегодно увеличиваются (как правило, на величину годовой инфляции), сами тарифные разряды МВД в 2023 г. не изменились. Однако это не означает, что они не поменяются в будущем, поэтому для отслеживания возможных изменений в тарифной сетке МВД всем интересующимся данным вопросом необходимо периодически отслеживать свежие Федеральные законы/Постановления Правительства РФ, касающиеся порядка формирования «зарплат» полицейских.

 Загрузка ...