Что определяет кодекс чести сотрудников МЧС России

Несмотря на то, что при исполнении своих служебных обязанностей в мирное время сотрудники МЧС (Федеральной противопожарной службы и спасательных отрядов) не используют оружие, данное ведомство (так же, как МВД, ФСБ и МО РФ) относится к силовым структурам России. Служащие МЧС, подобно полицейским и военным, имеют специальные звания, проходят периодическую служебную аттестацию, а саму службу несут по контракту.

Кроме того, так же, как и у представителей иных силовых ведомств нашей страны, у сотрудников Министерства по ГО и ЧС РФ есть свои правила поведения и этики, которых они обязаны придерживаться как на службе, так и вне ее. Настоящая статья рассказывает о том, что такое Кодекс чести сотрудника МЧС, как, согласно ему, должны действовать в различных ситуациях рядовые и руководящие работники данного ведомства, а также о том, какие наказания предусмотрены для нарушителей вышеуказанного Кодекса.

Обзор документа. Приказ 136

МЧС РоссииКодексом чести сотрудника МЧС России (КЧ) называется Приказ МЧС РФ № 136, подписанный 6 марта 2006 г. В этом документе изложены:

  • четкие определения долга чести для рядовых служащих Министерства по ГО и ЧС РФ и его руководящего состава;
  • все моральные принципы и правила поведения, которых должны придерживаться работники данного ведомства — как при исполнении своих функциональных обязанностей, так и вне службы.

Причины издания Приказа

Основными причинами появления КЧ в середине нулевых годов текущего столетия явились 2 ключевых момента:

  1. Необходимость прямо прописать на бумаге те нормы поведения для сотрудников противопожарной службы и спасательных отрядов (по роду работы получающих доступ к имуществу людей при тушении пожаров, ликвидации последствий наводнений, землетрясений и пр., а также напрямую контактирующих с находящимися в стрессовой ситуации людьми), которые подразумевались, но не были напрямую прописаны в старых федеральных законах, регулирующих работу служащих МЧС.
  2. Усложнение общественно-политической жизни в стране, заставившее руководство Министерства по ГО и ЧС РФ четко разграничить служебную деятельность своих подчиненных и их участие в различных политических и религиозных организациях, а также отрегулировать систему их взаимоотношений с представителями СМИ.

В частности, после появления Кодекса рядовые сотрудники МЧС стали более защищенными в том плане, что теперь их руководство не может принуждать их к вступлению в ту или иную партию или как-то иначе влиять на их политические/религиозные взгляды.

Как Кодекс определяет долг чести сотрудника МЧС России

Согласно Приказу № 136, работники Федеральной противопожарной службы и спасательных отрядов России при исполнении должностных обязанностей должны помнить о своем долге чести, который заключается:

  1. Для рядовых сотрудников:Кодекс чести сотрудников МЧС
    • в безукоризненном исполнении Конституции и всех законов РФ;
    • в следовании присяге сотрудника МЧС;
    • в полном осознании собственной ответственности за защиту людей и территории страны от ЧС различного характера.
  2. Для руководителей:
    • в грамотном сочетании требовательности и ответственности при выстраивании здорового климата во вверенных им подразделениях;
    • в улучшении нравственной культуры подчиненных;
    • в постоянной заботе о действующих и вышедших на пенсию сотрудниках ведомства, а также о членах семей работников, отдавших жизни при исполнении служебных обязанностей.

Основные принципы и правила служебного поведения госслужащих

К основным нравственным принципам и правилам поведения сотрудника МЧС на работе и в быту относятся:

  • уважение государственных символов России;
  • использование делегированных ему полномочий строго в рамках ФЗ № 141-ФЗ от 23.05.2016 г., описывающего все основные моменты службы в Министерстве по ГО и ЧС РФ;
  • служение во имя обеспечения безопасности/спасения жизни каждого, кому требуется его помощь;
  • проявление мужества и самоотверженности при исполнении служебных обязанностей;
  • требовательность к себе, беспристрастность в решениях, недопущение влияния на них любых взаимоотношений с окружающими, их национальности и вероисповедания;
  • непрестанная готовность прийти на помощь всем, кто в ней нуждается;
  • недопущение злоупотребления служебным положением, категорическое неприятие коррупции, а также противодействие ей;
  • постоянная необходимость помнить о том, что только грамотные коллективные действия сотрудников МЧС могут решить возникающие перед ними сложные задачи, а слабость и малодушие всего лишь одного члена команды способны разрушить усилия всей команды;
  • не только регулярное повышение своей профподготовки, но и стремление быть развитым всесторонне, чтобы использовать на службе все новые достижения современной науки и техники;
  • проявление к гражданам уважения на службе и в быту;
  • забота о собственном форменном обмундировании и внешнем виде.

Рекомендательные этические правила поведения госслужащих

Помимо базовых правил, КЧ дает сотрудникам МЧС и ряд рекомендаций относительно их поведения на работе и в обычной жизни. Так, Приказ № 136 рекомендует служащим Министерства по ГО и ЧС РФ:

  • на службе быть дисциплинированными и организованными, проявлять разумную инициативу;
  • в верном ключе воспринимать критику в свой адрес и вовремя признавать сделанные ошибки;МЧС России
  • хранить и приумножать лучшие традиции МЧС (включая особый командный дух в подразделениях противопожарной службы и спасательных отрядов, а также внимание к чувствам людей, которым они обязаны помогать);
  • не допускать любых высказываний/действий, дискриминирующих пол, веру, национальность, политические взгляды окружающих и т. д.;
  • не принуждать подчиненных к вступлению в различные партии и участию в политической жизни страны помимо их воли;
  • не давать публичных комментариев относительно деятельности МЧС, если это не входит в их прямые должностные обязанности, но, с другой стороны, не препятствовать представителям СМИ в их работе по освещению вышеуказанной деятельности;
  • не курить на служебных совещаниях или при общении с гражданами;
  • не появляться в общественных местах в состоянии алкогольного опьянения.

Ответственность за нарушение положений Кодекса

Согласно ст. 49 ФЗ № 141-ФЗ от 23.05.2016 г., на сотрудника МЧС при нарушении им служебной дисциплины (и, в иных случаях, прописанных в 141-м Законе), могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

  • замечание;
  • выговор;
  • строгий выговор;
  • предупреждение о неполном служебном соответствии;
  • понижение в должности;
  • увольнение.

Нарушение правил этики, прописанных в КЧ, не влечет прямого наложения на провинившегося сотрудника одной из вышеуказанных санкций.

В том случае, если пожарный или спасатель нарушает этические нормы поведения сотрудника МЧС, его нарушение рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников и, в крайнем случае, на него накладывается устное порицание.

Однако данное моральное осуждение в дальнейшем может отрицательно повлиять на нарушителя КЧ следующим образом:Сотрудники МЧС России

  • во-первых, ему будет гораздо тяжелее пройти очередную служебную аттестацию;
  • не в пользу провинившегося может быть решен вопрос с его зачислением в кадровый резерв для выдвижения на вышестоящие должности;
  • наконец, устное порицание от коллег может явиться дополнительным негативным фактором при принятии решения руководством о том, накладывать ли на сотрудника реальное дисциплинарное взыскание в случае нарушения им пунктов ФЗ № 141 или нет.

Да, Кодекс чести сотрудника МЧС не является таким же жестким «сводом правил», какой представляет собой ФЗ № 141, на основе которого обязаны действовать все служащие Федеральной противопожарной службы и спасательных отрядов. За нарушение Кодекса работника МЧС не могут уволить со службы — тем не менее, придерживаться его пунктов служащим Министерства по ГО и ЧС РФ необходимо по той простой причине, что заслужить полные поддержку и доверие россиян они могут только своим профессионализмом и строгим следованием этическим нормам, перечисленным в вышеуказанном документе.

Загрузка ... Загрузка ...
Нам нужна ваша поддержка! Сделайте репост статьи!
Поставьте оценку автору, он старался для Вас!
Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (Пока оценок нет)
Загрузка...
У Вас остались вопросы? Оставьте комментарий. Мы ответим на почту. Срочные вопросы рассматриваем ЗДЕСЬ!

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий" я принимаю правила конфиденциальности

Adblock
detector