Федеральная служба войск национальной гвардии была основана в 2016 году. К подбору рядового и офицерского составов здесь подходят крайне ответственно, в связи с этим не каждый желающий может рассчитывать на службу в Росгвардии. Это не только престижная работа, сотрудники данной структуры имеют достаточно высокие зарплаты и хорошие льготы.
Члены структуры обеспечивают четкий контроль деятельности частных охранных организаций и оборота оружия. В начальный состав Росгвардии входят спецподразделения ОМОН и СОБР, служба вневедомственной охраны, подразделение лицензионно-разрешительной работы и авиация органов внутренних дел.
Основные задачи сотрудников:
- борьба с организованной преступностью и противодействие терроризму;
- охрана территориальных границ РФ совместно с ФСБ;
- охрана государственных объектов и специальных грузов.
Росгвардия имеет свою структуру, в ней предусмотрены следующие типы должностей:
- старший начальствующий состав;
- средний начальствующий состав;
- младший начальствующий состав;
- рядовые бойцы;
- прочие должности.
К сферам деятельности организации относятся борьба с коррупцией, социальная защита населения, лицензирование, реализация различных программ. Успешную реализацию задач обеспечивают сотрудники подразделений, за что получают хорошую зарплату.
Уровень зарплаты сотрудников
Росстат предоставил следующие данные о ежемесячном размере заработной платы на разных должностях:
- прапорщик, старший прапорщик — 8 500 рублей;
- лейтенант — 10 500;
- майор, капитан — 11 500;
- полковник, подполковник — 13 000 ;
- генерал-майор — 22 000;
- рядовой, сержант — 25 000;
- генерал-полковник — 27 000;
- представители офицерского состава — 30 000.
Как можно заметить, базовый оклад служащих не слишком высокий, однако в течение 2020 года ожидается повышение этих показателей. А пока сотрудники имеют возможность увеличить свой доход только за счет дополнительных премий и надбавок.
Из чего формируется заработная плата
Схема формирования зарплаты сотрудников Росгвардии выглядит так:
- фиксированный оклад;
- премии;
- надбавки;
- дополнительный коэффициент за работу в экстремальных условиях;
- различные социальные льготы.
Также на конечную сумму повлияют звание и различные привилегии: сотрудник может получить надбавку за выслугу лет или работу с государственной тайной. К примеру, в 3-4 раза уровень заработка увеличивает факт получения служащим боевой награды.
Место несения службы тоже влияет на доход. Например, сотрудники, которым приходится работать в районах с плохим климатом или местах с повышенной опасностью для здоровья, получат зарплату выше, чем их коллеги.
Льготы для служащих
Каждому сотруднику Росгвардии (а иногда и его ближайшим родственникам) полагаются социальные льготы:
- оплачиваемый отпуск: если стаж менее 20 лет — 30 дней ежегодно, если стаж более 20 лет — 45 дней ежегодно;
- две недели отпуска в дополнение к основному за работу в тяжелых условиях или условиях с повышенным риском для жизни;
- компенсация проезда во всех видах общественного транспорта, кроме такси;
- раз в год — компенсация стоимости билета на любой вид транспорта для поездки с целью отдыха, медицинского обследования или лечения;
- бесплатные услуги медиков, включая стоматологические;
- оформление полиса страхования здоровья и жизни;
- единовременная выплата, выделяющаяся сотруднику на покупку или строительство жилья (доступна тем, кто отслужил более 10 лет);
- оплата съемного жилья сотрудника на период, пока он не приобретет собственное;
- льготные процентные ставки по ипотечному кредитованию.
Также в Росгвардии предусмотрены дополнительные надбавки для особых ситуаций:
- за особые условия службы — плюс 40% к окладу;
- силовикам, трудящимся в Крыму и Севастополе — плюс 65% к окладу;
- работающим на руководящих должностях в Москве, Санкт-Петербурге, а также Московской и Ленинградской областях — плюс 10% к окладу.
Всем сотрудникам при каждом переходе в новую воинскую часть полагается подъемное пособие, при этом размер денежной суммы зависит от звания и занимаемой должности. Служащий имеет право получить данную выплату после того, как зарегистрируется на новом месте жительства.
Если же сотрудник покидает ряды Росгвардии, ему полагается пособие, равное двум окладам. В случае смерти гвардейца его семье положена денежная выплата в размере 2,46 млн. рублей. Также предусмотрены выплаты на случай получения инвалидности:
- для 1 группы — 1,84 млн. рублей;
- для 2 группы — 1,23 млн.;
- для 3 группы — 620 тыс.
Ожидается ли рост заработной платы
Вопрос о росте зарплат сотрудников Росгвардии остается открытым уже на протяжении нескольких лет. Правительство планирует закончить реформирование структуры в течение 2020 года, в число задач входит и повышение уровня доходов служащих. Цель правительства — добиться достижения новых показателей зарплаты, которые будут выглядеть так:
- для рядовых — 45 000 рублей;
- для офицеров младшего звания — 60 000;
- для старшего офицерского состава — 100 000.
Цифры официально не утверждены, поэтому есть вероятность их изменения. Если сроки реализации программы сдвинутся, все показатели будут пересчитаны с учетом инфляции.