Все о военных пенсиях: особенности назначения и ее виды

Выполняя свои служебные обязанности, профессиональные военные (сотрудники других силовых ведомств РФ) нередко рискуют не только здоровьем, но и собственными жизнями. Для того чтобы компенсировать такой риск, государство платит силовикам высокие зарплаты и обеспечивает их существенными социальными льготами. Повышенное пенсионное обеспечение военнослужащих также является одной из составных частей данной «компенсации» — после увольнения со службы бывшим контрактникам назначаются «военные» пенсии (по выслуге лет или инвалидности). Кроме того, в отставке у них появляется возможность заработать и вторую («гражданскую») пенсию. Статья подробно рассказывает о том, кто может считаться военным пенсионером, какие пенсионные выплаты и надбавки к ним положены отставным силовикам, возможны ли удержания из них, а также — каковы порядок назначения и расчета всех видов пенсий бывших военнослужащих.

Кто считается военным пенсионером

Согласно ст. 1 ФЗ № 4468-I от 12.02.1993 г., право получать «военную» пенсию имеют военнослужащие по контракту и сотрудники ряда силовых ведомств России (МВД, МЧС, ФСИН, органов по контролю за оборотом наркотиков), отдавшие службе в армии (другой силовой структуре) минимально необходимое число лет.

При этом сразу же следует отметить, что в отличие от «гражданских» пенсионеров, силовики выходят на пенсию не по достижении какого-то определенного возраста, а именно заслужив в силовой структуре минимальную выслугу лет либо получив на службе ранение (заболевание), которое приводит к их нетрудоспособности.

Виды пенсий у военнослужащих

В силу ст. 5 вышеуказанного Закона «О пенсионном обеспечении военнослужащих», военные-контрактники имеют право рассчитывать на одну из двух основных пенсий: за выслугу лет (ПВ) или по инвалидности (ПИ). Обе пенсионные выплаты оформляются при увольнении из армии (другой силовой структуры) по линии пенсионного органа Минобороны (силового ведомства).

Однако после выхода силовика в отставку и назначения ему ПВ или ПИ, он имеет право заработать и получать еще и страховую пенсию по старости (СПС), оформление которой происходит ему уже по линии Пенсионного фонда России.

По выслуге лет

В среде профессиональных военнослужащих пенсию по выслуге лет стремится получить большинство контрактников. Причина этого в том, что для назначения «чистой» ПВ силовику необходимо отслужить минимальное число лет, а ее размер — самый большой среди других видов пенсий военнослужащих.

Согласно ст. 13 ФЗ № 4468-I, на получение «чистой» ПВ (назначаемой исключительно за выслугу лет, без дополнительного «гражданского» трудового стажа) могут рассчитывать контрактники, прослужившие в ВС РФ не менее 20 лет. После выхода на пенсию они получают 50 % от своего денежного довольствия (плюс 3 % — за каждый год военной выслуги сверх 20 лет).

По инвалидности

Условия получения ПИ прописаны в ст. 19 ФЗ № 4468-I. Согласно ей, данные пенсионные выплаты назначаются тем силовикам, которые теряют трудоспособность вследствие военной травмы (или обычной болезни), полученной ими в период прохождения службы или в течение 3 месяцев после увольнения из силового ведомства.

Важный нюанс: назначение пенсии по инвалидности военнослужащему (силовику) возможно и по истечении 3-месячного срока после его увольнения из армии (другой силовой структуры), но только если он докажет, что трудоспособность была потеряна им именно из-за последствий ранения (заболевания), полученного им в период прохождения военной службы.

Пенсия по инвалидности у контрактников

Ст. 22 ФЗ № 4468-I четко различает силовиков, имеющих право на получение ПИ по причине потери трудоспособности из-за военных травм (ранений), и их коллег, получивших инвалидность вследствие обычных заболеваний:

1. Так, военнослужащие по контракту, ставшие инвалидами из-за военной травмы, получают ПИ в размере: 85 % от своего денежного довольствия (инвалиды 1-й и 2-й групп) либо 50 % (3-й группы).
2. У бывших силовиков-контрактников, потерявших трудоспособность из-за обычных болезней, размер пенсии по инвалидности немного понижен: инвалиды 1-й и 2-й групп получают 75 %, а 3-й — 40 % от их денежного довольствия.

Пенсия по инвалидности у срочников

Порядок начисления и расчета ПИ у военнослужащих, проходивших службу в армии по призыву, прописан не в ФЗ № 4468-I, а в ФЗ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001 г. Согласно ст. 15 данного ФЗ, размеры ПИ для бывших солдат и сержантов срочного призыва определяются величиной минимальной социальной пенсии (СП) в России. При этом срочники, получившие инвалидность в армии, также делятся на 2 категории:

1. Солдаты и сержанты, ставшие инвалидами вследствие военной травмы (ранения), получают ПИ в размере: 300 % от СП — инвалиды 1-й группы, 250 % от СП — 2-й группы и 175 % от СП — 3-й группы.
2. Срочникам, потерявшим трудоспособность в результате несчастного случая, не связанного с исполнением их воинских обязанностей, или вследствие общего заболевания, назначается ПИ в пониженном объеме: 250 % от СП — инвалидам 1-й группы, 200 % от СП — 2-й группы и 150 % от СП — 3-й группы.

По смешанному стажу

В том случае, если выслуга военнослужащего не достигла 20, но перевалила за 12,5 лет, а его общий трудовой стаж (включающий в себя и время работы «на гражданке») превысил 25 лет, то контрактник имеет право на получение ПВ по смешанному стажу. При этом для назначения подобных пенсионных выплат обязаны выполняться следующие условия:

1. Уволить из рядов ВС РФ военнослужащего должны по одному из 3 оснований: ухудшение здоровья, достижение предельного возраста службы в армии либо сокращение его штатной должности вследствие реорганизации воинского подразделения.
2. Оформить ПВ по смешанному стажу контрактнику необходимо в течение 3 месяцев после увольнения из армии — причем делать это следует также по линии пенсионного органа Минобороны.

Произвести оформление данной пенсии через ПФ РФ бывший военнослужащий не может — так же, как не имеет права рассчитывать на ее назначение при увольнении из ВС РФ по собственному желанию до истечения срока действия его контракта с Минобороны.

У нас есть отдельный материал на тему смешанной пенсии — военной и гражданской.

Вторая пенсия у военных

До 2008 г. все силовики могли получать только одну пенсию — «военную». Однако ФЗ № 156-ФЗ от 22.07.2008 г. дал им право после увольнения из армии (другого силового ведомства) заработать и получать вторую («гражданскую») пенсию, которой является СПС. Для ее получения отставной силовик обязан:

1. Заработать минимально необходимый трудовой стаж. Согласно Приложению № 3 к ФЗ № 400 от 28.12.2013 г., в 2015 г. он составлял 6 лет, но с каждым последующим годом увеличивался на 1 год. В 2025 году он составляет 15 лет.
2. Успеть накопить минимально необходимое число пенсионных баллов. С 2015 г. данный показатель рос до 2024 г. — по 2,4 балла в год. В 2025 г. для назначения СПС пенсионер-силовик обязан иметь не меньше 30 баллов.
3. Выйти на заслуженный отдых не ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста для гражданских пенсионеров (для мужчин он равен 65, для женщин — 60 годам).

Важно помнить, что перед тем как начать трудовую деятельность «на гражданке», военному пенсионеру необходимо зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования и получить СНИЛС. Без этой регистрации учет трудового стажа и накопление пенсионных баллов по линии ПФ РФ произвести невозможно.

Подробнее про вторую пенсию военным пенсионерам читайте в статье.

Надбавки к «военным» пенсиям

ПВ и ПИ являются двумя базовыми видами пенсионных выплат, назначаемых силовикам, увольняемым со службы в армии (силовом ведомстве). Однако тот же ФЗ № 4468-I, определяющий порядок их начисления, предусматривает и ряд доплат к «военным» пенсиям. По состоянию на 2025 г. отставники имеют право рассчитывать на следующие пенсионные надбавки (Табл. 1):

Возможные удержания из пенсий военнослужащих

Согласно ст. 62 ФЗ № 4468-I, удержания из пенсионных выплат военных пенсионеров возможны в двух случаях:

1. Если по вине бывшего силовика ему назначается и какое-то время выплачивается повышенная ПВ или ПИ (а такое может произойти, если он подал в пенсионный орган неправильные сведения о себе или пропустил срок перерасчета размеров назначенной ему пенсии), то при выявлении подобной переплаты из его последующих пенсионных выплат вычитается до 20 % от их сумм — вплоть до полного погашения излишне выплаченных денег.
2. Как и на любого гражданина РФ, на военного пенсионера могут налагаться различные штрафы (за нарушение ПДД, неоплаченные кредиты, коммуналку и т. д.), которые, согласно решению суда, приставы вправе списывать с его пенсии. Кроме того, судебные исполнители имеют право удерживать с пенсионных выплат силовика в отставке и суммы по алиментам на его несовершеннолетних детей. Однако сколько бы алиментов и штрафов ни числилось за пенсионером, более 50 % от его ПВ (либо ПИ) по закону с него брать не могут.

Есть ли минимум и максимум в пенсионных выплатах

Согласно ст. 46 ФЗ № 4468-I, размер ни одной «военной» пенсии не может быть ниже величины расчетной единицы, за которую принята вышеуказанная СП. Соответственно, даже минимальная пенсия военнослужащего, коей может считаться ПИ бывшего солдата-срочника с 3-й группой инвалидности, не может быть меньше этой суммы. Размеры всех остальных минимальных пенсий бывших силовиков (военнослужащих-контрактников), по меньшей мере, в 1,5–2 раза больше СП.

Что же касается максимума в пенсионных выплатах, то в силу ст. 14 и 22 ФЗ № 4468-I, ни один отставной силовик не может получать чистые ПВ или ПИ (без надбавок) размером более 85 % от своего денежного довольствия.

Исключением являются ветераны Великой Отечественной войны, получающие ПВ. Принятый в апреле 2019 г. ФЗ № 66-ФЗ отменил понижающий коэффициент, применяемый при расчете пенсий участников, ветеранов ВОВ. В результате размер пенсии за выслугу данных категорий пенсионеров в 2025 г. равен 100 % от их воинских окладов на момент их увольнения из армии.

Порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы рассчитать, сколько денег будет получать силовик после увольнения со службы, необходимо к сумме его базовой «военной» пенсии прибавить причитающиеся ему пенсионные надбавки из Табл. 1. Последние являются фиксированными и зависят только от величины СП в каждом конкретном году (в 2025 г. СП равна 15 250 руб.). А вот базовая «военная» пенсия в каждом случае считается по-разному.

Чтобы не заниматься расчетами на бумаге, мы сделали удобный онлайн-калькулятор военных пенсий.

Расчет пенсии по выслуге

Размер ПВ определяет ст. 14 ФЗ № 4468-I. Согласно ей, формула для расчета как «чистой» ПВ (исключительно за выслугу лет), так и ПВ по смешанному стажу (учитывающему также работу силовика «на гражданке»), выглядит одинаково:

ПВ = ((ОВЗ + ОВД + НВЛ) × ПК × (50 + КС × Г) / 100 + ПН) × РК.

Аббревиатуры в данной формуле «военной» пенсии расшифровываются так:

• ОВЗ — оклад по воинскому званию;
• ОВД — оклад по должности;
• НВЛ — надбавка за выслугу лет;
• ПК — понижающий коэффициент (зависит от года — с октября 2024г. установлен на уровне 89,32 %);
• КС — коэффициент по стажу;
• Г — число лет, превышающих минимальную выслугу для «военной» пенсии по чисто «военному» стажу (20 лет) либо общий трудовой стаж, включающий в себя годы, проведенные силовиком как на службе в силовом ведомстве, так и время, отработанное им «на гражданке» (25 лет);
• ПН — президентская надбавка (равна 1000 руб.);
• РК — районный коэффициент (зависит от места службы военнослужащего и колеблется от 1 до 2 — полный перечень РК приведен в Приложении к Постановлению Правительства РФ № 1237 от 30.12.2011 г.).

Единственным отличием «чистой» ПВ от ПВ по смешанному стажу является то, что при назначении первой силовику за каждый год выслуги сверх 20 лет прибавляется по 3 % от его служебного оклада (т. е. КС = 3), в то время как при назначении ПВ по смешанному стажу КС = 1, то есть за каждый год сверх 25 лет общего стажа отставнику начисляется только по 1 % от его оклада в силовом ведомстве.

Определение размера пенсии по инвалидности

Рассчитать величину ПИ гораздо проще, чем размер ПВ:

1. У солдат и сержантов срочного призыва ПИ = КИ × СП. Под КИ здесь понимается коэффициент инвалидности, который колеблется от 1,5 до 3. Узнать КИ для каждой конкретной группы инвалидности у военнослужащих срочного призыва можно в подразделе «Пенсия по инвалидности у срочников» (см. выше).
2. Для определения размера ПИ военнослужащих по контракту применяется другая формула: ПИ = (ОВЗ + ОВД + НВЛ) × ПК × КИ × РК. Коэффициент инвалидности для военных контрактников отличается от КИ для срочников. Посмотреть все КИ для инвалидов — бывших силовиков можно в подразделе выше «Пенсия по инвалидности у контрактников».

Расчет второй «военной» пенсии

У тех силовиков, которые после увольнения из армии (другого силового ведомства) успели заработать «на гражданке» минимально необходимые количество лет трудового стажа (КЛС) и число пенсионных баллов (ЧПБ) для начисления СПС, общая сумма полагающихся им пенсионных выплат определяется следующим образом. К базовой «военной» пенсии силовика (ПВ или ПИ) прибавляются полагающиеся ему пенсионные надбавки из Табл. 1, а затем к этой сумме плюсуется СПС, которая рассчитывается по формуле:

СПС = ЧПБ × Б.

В данной формуле под Б понимается стоимость 1 пенсионного балла в год начисления отставному силовику СПС. Для того же, чтобы узнать свой ЧПБ, военный пенсионер может обратиться в ПФ РФ либо самостоятельно рассчитать данный показатель по формуле: ЧПБ = общая сумма страховых выплат / предельная база для начисления страховых взносов × 10 × КЛС.

В 2025 г. 1 пенсионный балл равен 142,76 руб., величина предельной базы для начисления взносов составляет 2 759 000 руб.

Как оформить пенсию военнослужащему

Как уже подчеркивалось, ПВ и ПИ профессиональным военным (сотрудникам других силовых ведомств) начисляют через пенсионный орган Минобороны (другой силовой структуры). Поэтому для оформления «военной» пенсии бывший контрактник в течение 3 месяцев после увольнения со службы обязан предоставить в вышеозначенный пенсионный орган следующий пакет документов:

1. Претендующий на «чистую» ПВ: заявление о начислении ПВ, паспорт и денежный аттестат. Все остальные документы (выписка из приказа об увольнении и копия послужного списка, согласно ст. 51 ФЗ № 4468-I, должны уже находиться в личном деле силовика).
2. Претендент на ПВ по смешанному стажу к вышеописанному списку должен приложить также документы, подтверждающие его трудовую деятельность «на гражданке» (трудовую книжку, договоры, справки о зарплатах и т. д.).
3. Силовик, оформляющий ПИ, к списку документов из п. 1 обязан добавить копию заключения ВВК и акт освидетельствования в МСЭК (об установлении у него инвалидности определенной группы).

Условия назначения ПИ военнослужащим срочного призыва и второй пенсии (страховой по старости) военным пенсионерам отличаются от условий оформления ПВ и ПИ профессиональным силовикам тем, что ПИ срочникам и СПС отставным силовикам начисляют по линии Пенсионного фонда России. Для оформления данных пенсионных выплат претендующим на них необходимо обращаться в ближайшее к месту их жительства отделение ПФ РФ: лично, через МФЦ или сайт Госуслуг, либо послав нужные документы в ПФ по почте:

1. Для назначения страховой пенсии военный пенсионер представляет в ПФ РФ: паспорт, СНИЛС, документы, подтверждающие его стаж работы «на гражданке», а также справку о периодах службы (в том числе, и гражданской), учтенных при оформлении ему ПВ, и о дате назначения последней — из органа, осуществляющего пенсионные выплаты по линии силового ведомства.
2. Для оформления ПИ бывший военнослужащий срочного призыва должен представить в ПФ РФ: заявление о назначении ПИ, паспорт, СНИЛС, копию заключения ВВК, акт освидетельствования в МСЭК (об установлении у него инвалидности определенной группы) и документы, подтверждающие, что нетрудоспособность наступила у него вследствие травмы (болезни), полученной им именно при прохождении срочной службы в армии.

Можно ли продолжить службу на пенсии

Закон «О пенсионном обеспечении военнослужащих» не предусматривает возможности получения силовиком одной из «военных» пенсий и одновременно с этим — продолжения службы в том силовом ведомстве, которое уже назначило ему ПВ либо ПИ.

Если отставной военнослужащий (полицейский) желает использовать свои профессиональные знания и после увольнения из армии (МВД, другого силового ведомства), то он может устроиться консультантом по «военным» вопросам в одну из гражданских организаций. Однако зарабатывать при этом он будет не «военный», а «гражданский» стаж, который в дальнейшем будет учитываться при начислении ему дополнительной (страховой) пенсии по старости.

Да, рассчитать среднюю пенсию у военных (особенно по выслуге) немного сложнее, чем страховую или социальную по старости у гражданских лиц. Тем не менее, для военнослужащих порядок выхода на пенсию и алгоритм расчета всех видов предусмотренных для них пенсионных выплат строго определены. По этой причине высчитать примерную пенсию при определенной выслуге лет может любой человек — причем не только действующий силовик, но и тот, кто только задумывается о том, чтобы пойти служить в армию (другую силовую структуру) по контракту. А ведь это — немаловажный фактор для тех, кто только задумывается о карьере военного или полицейского.

 Загрузка ...