Из чего состоит денежное довольстве контрактника в армии

Размер денежного довольствия военнослужащих является одним из ключевых моментов, которые значительная часть молодых россиян в первую очередь принимает во внимание при принятии решения о том, чтобы пойти (или не идти) служить в армию по контракту. В настоящей статье подробно объясняется, из чего складывается денежное довольствие (ДД) военных контрактников — как на него влияют их звание, должность, стаж службы в МО РФ и т. д., при каких обстоятельствах оно может быть увеличено и уменьшено; кроме того, в статье затрагиваются и последние новости, связанные с вопросом увеличения ДД военнослужащих в 2025-м и последующих годах.

Попробуйте посчитать точное денежное довольствие на обновленном калькуляторе.

Из чего складывается денежное довольствие контрактника

Как и в любом ином силовом ведомстве РФ, в российской армии военнослужащие по контракту получают не зарплату, а денежное довольствие, состоящее из оклада денежного содержания (ОДС) военнослужащего и разнообразных надбавок к нему (все они прописаны в ст. 2 ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.). Зарплатой же в армии по контракту ДД называют исключительно в просторечии — как правило, для тех, кто не привычен к военной терминологии.

Оклад по званию

Первой составляющей базового оклада (ОДС) контрактника является его оклад по воинскому званию (ОЗ). Последний не зависит от должности военнослужащего и от того места, где он служит. Конкретные суммы ОЗ для военнослужащих по контракту ВС РФ установлены в Приложении № 3 к Постановлению Правительства РФ № 992 от 05.12.2011 г. и указаны в нижеприведенной Таблице 1:

Приведенные в Табл. 1 величины ОЗ установлены в 2023 г. С 1 октября 2025 запланировано увеличение денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц на 4,5%.

Оклад по должности

Второй составляющей ОДС является оклад контрактника по занимаемой им должности (ОД). Последних в армии гораздо больше, чем воинских званий, поэтому и сетка ОД значительно шире перечня окладов по званиям (Табл. 2).

Отдельно следует подчеркнуть, что в Вооруженных силах РФ всем воинским должностям соответствуют определенные тарифные разряды (тарифы). Разница в денежном эквиваленте между двумя соседними тарифами составляет 500–2000 руб.

Доплата за выслугу лет

Основной прибавкой к ежемесячному ОДС, полагающейся любому человеку, служащему в МО РФ более 2 лет, является доплата за выслугу. Чем дольше контрактник служит в армии, тем большая прибавка ему начисляется. Конкретные суммы данной доплаты приведены в Табл. 3:

За квалификацию

Надбавку за классную квалификацию военнослужащим начисляют не от ОДС, а лишь от ОД. Величины доплаты в зависимости от заработанной контрактником классной квалификации (квалификационной категории) указаны в Табл. 4:

Надбавка за секретность

«Зарплата» военнослужащих, имеющих доступ к гостайне, заметно выше ДД контрактников, не работающих с секретными материалами. Размеры данной надбавки приведены в Табл. 5:

Следует учитывать, что «зарплата» военнослужащих по контракту, имеющих доступ к гостайне, заметно увеличивается за счет того, что общий размер надбавки за секретность образуется путем сложения добавок за стаж работы с гостайной и за уровень секретности материалов, с которыми имеет дело контрактник.

За особые условия службы

Под определение «особые условия службы» (ОУС) подпадает целый ряд факторов — как служба на глубоководном военном аппарате или в экипаже вертолета, так и исполнение должностных обязанностей, предусматривающих периодические прыжки с парашютом, и т. д. За разные виды ОУС военным контрактникам начисляют разные проценты от ОД (Табл. 6):

Премия за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей

Контрактнику, не имеющему взысканий от начальства на протяжении последних 12 месяцев, может быть выписана годовая премия (либо ее могут выписать частями в течение года). Размер последней может достигать 3 окладов ежемесячного содержания (ОЗ плюс ОД). Конкретный порядок начисления премии определяется Постановлением Правительства РФ № 993 от 05.12.2011 г.

Надбавка за стаж работы в ПЗГТ

Тем, кто по долгу службы защищает государственную тайну, ежемесячно прибавляют к зарплате за стаж работы в подразделениях по защите секретов родины. Доплата за «секретку» начисляется в процентах от ОД (Таблица 6):

За стаж работы в шифровальных органах

Служащим в шифровальных органах также полагается отдельная доплата. Ее размер зависит как от стажа работы в подразделениях, связанных с шифрованием информации, так и от класса шифровальщика. Конкретные суммы надбавки за шифры приведены в Таблице 7:

Военнослужащим с юридическим образованием

Офицерам, пришедшим служить в армию после окончания юридического факультета вуза, или их сослуживцам, получившим диплом юриста уже во время прохождения службы, ежемесячно доплачивают от 15 до 50 % от ОД. Минимальная добавка полагается тем, кто служит в обычных воинских частях, максимальная — служащим в центральном аппарате МО РФ.

За риск для жизни и здоровья в мирное время

Военнослужащим, подвергающим свою жизнь опасности в обычных (не боевых) условиях, начисляется надбавка за риск. Она не всегда является постоянной — иногда данную доплату к ДДВ прибавляют единовременно (например, по окончании учений, ликвидации пожара, к которой привлекался военнослужащий, и т. д.). Величина добавки за риск зависит от места службы и должности контрактника (Таблица 8):

Занимающим должности научно-педагогического состава

Доплата офицеру, имеющему ученую степень и работающему в вузе, относится к разряду ежемесячных надбавок за особые достижения в службе. Вышеуказанный Федеральный закон № 306-ФЗ от 07.11.2011 г. устанавливает следующие прибавки к зарплате за ученую степень и звание при замещении должностей профессорско-преподавательского состава в вузе (Таблица 9):

Территориальные надбавки

306-й Федеральный закон предусматривает также и особые территориальные доплаты к выплатам военнослужащим по контракту, служащим в отдельных районах РФ. Причем данные прибавки к ДДВ бывают двух видов:

1. Фиксированные. Выплачиваются контрактникам, проходящим службу на постоянной основе в отдельных республиках Северного Кавказа. В зависимости от его включения (или не включения) в состав Объединенной группировки войск, каждый контрактник получает ежемесячную доплату в размере 2 (или 1) ОД — с первого дня службы в одной из республик Северного Кавказа.
2. Прогрессивные. Попавшие служить в районы Крайнего Севера (либо приравненные к ним территории с неблагоприятным климатом) первые 6 месяцев получают 10-процентную ежемесячную надбавку (она начисляется от общей суммы ОЗ, ОД, доплат за выслугу, квалификацию, секретность и особые условия службы). Далее данная территориальная надбавка увеличивается каждые 6–24 месяца (в зависимости от типа неблагоприятности местности) еще на 10 %, и в результате через несколько лет достигает окончательных 100, 80, 50 или 30 %. Очевидно, что лейтенант в московском регионе и лейтенант, проходящий службу по контракту на Новой Земле будут получать разные надбавки.

Что влияет на увеличение или уменьшение ДД

Для того чтобы ответить на вопрос, сколько получает контрактник в армии, недостаточно знать его звание, должность и положенные ему надбавки. Общий размер ДД может увеличиваться и за счет иных (разовых или регулярных) выплат. По состоянию на 2025 г., на увеличение ДД военного контрактника могут влиять следующие факторы:

1. Образование. Офицерам, имеющим диплом юриста, в армии ежемесячно доплачивают от 15 % (тем, кто служит в обычных в/ч) до 50 % (служащим ЦА МО РФ) от их ОД.
2. Место службы. На общий размер ДД контрактников напрямую влияет так называемый районный коэффициент (РК), отражающий степень неблагоприятности климатических условий, в которых служит контрактник. Так, для служащих на Крайнем Севере РК=2, в высокогорных/пустынных районах РК колеблется от 1,3 до 1,4, в большинстве субъектов Сибири применяется РК от 1,1 до 1,3 (полный перечень районных коэффициентов приведен в Приложении к Постановлению Правительства РФ № 1237 от 30.12.2011 г.).
3. Общее эффективное исполнение должностных обязанностей. Контрактнику, не имеющему взысканий за последние 12 месяцев, могут выписать годовую премию в размере 1–3 ОДС.
4. Особые достижения в службе. За них военнослужащим ежемесячно доплачивают от 15 до 100 % от ОД. Под определение «особые достижения» подпадают как простая сдача физ. нормативов, которые обязаны периодически сдавать все контрактники, так и отдельная подготовка по какой-либо дополнительной военной специальности (например, если обычный военнослужащий мотострелковой части выучивается на снайпера, то после успешной сдачи экзаменов он начинает получать надбавку в размере 70 % от ОД).
5. Выполнение задач, связанных с риском для жизни. Военнослужащим, подвергающим собственную жизнь опасности не в боевых условиях, положена надбавка за риск. Иногда ее прибавляют к ДД единовременно (например, по окончании учений, ликвидации ЧС и т. д.), в других случаях — на регулярной основе. Величины данной добавки приведены в Табл. 7:

Однако в отдельных случаях «зарплата» контрактника может быть не только увеличена, но и уменьшена. Происходит это в следующих ситуациях:

1. Арест. При помещении под стражу начисление ДД военнослужащему приостанавливается. Возобновляется же оно только после освобождения и возвращения контрактника к исполнению его должностных обязанностей. При этом, если в военном суде обвиняемого оправдывают, то удержанное ДД ему начисляется и выплачивается в полном объеме — за все дни, проведенные под арестом.
2. Порча военного имущества — наиболее частая причина удержания денег из «зарплаты» у военных. За нее виновник обязан ежемесячно отдавать 20 % своего ОДС — до тех пор, пока сумма причиненного ущерба не погашается полностью.
3. К иным причинам уменьшения ДД контрактников относятся выплата алиментов, административных штрафов, просроченных коммунальных платежей и т. д. Удержание части жалования военнослужащих на выплаты по судебным исполнительным листам производится в порядке очередности, предусмотренном законодательством РФ. При этом общая сумма удерживаемых с контрактников денег не может превышать 50 % от их ДД.

Сколько платят контрактникам в горячих точках

Российские контрактники, проходящие службу в горячих точках, зарабатывают гораздо больше своих коллег, служащих в обычных воинских частях РФ.

Так, согласно п. 23 ст. 2 ФЗ № 306, военнослужащие, принимающие участие в контртеррористических операциях на территории России или в боевых операциях за рубежом, получают ДД с учетом повышающих коэффициентов, устанавливаемых в каждом конкретном случае специальным Постановлением Правительства РФ.

Наиболее наглядно это можно проиллюстрировать на примере военной операции на Украине. Российские контрактники, проходящие службу в данной стране непосредственно на суше, где их жизни потенциально подвергаются опасности практически каждый день, получают следующие суммы:

• обычные солдаты и сержанты — от 150 до 200 тыс. руб. в месяц;
• офицеры — от 200 до 300 тыс. руб.;
• пилоты боевой авиации — от 400 тыс. руб. (в зависимости от числа совершенных в месяц боевых вылетов).

В то же время другая часть отечественных контрактников, служба которых не связана с прямым пребыванием в зоне ведения боевых действий на Украине (обслуживающий технический персонал аэропортов, водители, моряки на кораблях, базирующихся в море у побережья) получают там не более 50–120 тыс. руб., что, в принципе, сравнимо с тем ДД, которое военные контрактники получают на аналогичных должностях в России.

Среднее денежное довольствие контрактника в 2025 году

Военнослужащие ВС России получают разное денежное довольствие. Так, минимальная «зарплата» в армии для рядового контрактника, только принятого на службу в МО РФ, не может быть менее 23 (но и не более 28) тыс. руб. В то же время, ДД генералов с 25-летней выслугой закономерно переваливает за 100 тыс. руб. в месяц.

Сравнивать ДД этих военнослужащих некорректно, поэтому, отвечая на вопрос о том, какова средняя «зарплата» контрактника в России, правильнее называть подобные усредненные «зарплаты» для отдельных групп военных с примерно одинаковыми званиями и должностями. В таком случае эти цифры будут выглядеть следующим образом (ДД контрактников, служащих в условиях высокогорья или Крайнего Севера, при этом не учитываются, т.к. за счет повышающего районного коэффициента они автоматически в 1,5–2 раза превышают средние).

Сколько платят сержантам

В 2025 г. самая многочисленная категория российских контрактников — рядовые и сержанты — получают в среднем 25–30 тыс. руб., в зависимости от региона России, в котором проходят службу.

Сколько платят офицерам и генералам

Военнослужащие в звании от лейтенанта и выше занимают более ответственные должности в системе Минобороны, поэтому их ДД заметно выше, чем у сержантско-рядового состава. Впрочем, и здесь существует своя градация:

• так, средний начальствующий состав (офицеры в звании от лейтенанта до капитана) в 2025 г. получает 60–60 тыс. руб. в месяц;
• средний размер ДД офицеров старшего начсостава (майоров, подполковников и полковников) колеблется в диапазоне 55–85 тыс. руб.;
• наконец, служащие высшего начсостава ВС РФ (в звании от генерал-майора и выше) получают 90–120 тыс. руб. ежемесячно.

Следует сказать, что очередное повышение ОДС для военнослужащих на октябрь 2025 г. составит 4,5%.

Отвечая на вопрос о том, сколько зарабатывают военные контрактники, следует учитывать целый ряд факторов (их звания, должности, полагающиеся военнослужащим надбавки и пр.). При этом необходимо учитывать также то обстоятельство, что, в силу ФЗ № 76 от 27.05.1998 г., военнослужащие по контракту официально не могут подрабатывать где-то на стороне (в том числе быть ИП). Исключениями являются педагогическая, научная или творческая деятельность, которыми военные контрактники имеют право заниматься параллельно службе в Вооруженных силах РФ. Впрочем, своеобразной «компенсацией» за подобный запрет на дополнительный заработок является величина денежного довольствия военнослужащих, в разы превосходящая размер средних зарплат обычных россиян, работающих на «гражданке».

 Загрузка ...